چند و چون افزایش سن بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه
تاریخ انتشار: ۲۵ دی ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۵۲۲۷۵۷
باتوجه به اینکه بسیاری از صندوق های بازنشستگی در تامین مالی خود برای پرداخت حق بیمه مستمری و بازنشستگان مشکل دارند، دولت در بودجه سالیانه برای کمک به آنها مبلغی را در نظر میگیرد و برای مستقل شدن در این زمینه دولت طرح افزایش سن بازنشستگی را در دستور کار خود قرار داده است.
به گزارش خبرگزاری ایمنا، امروز صندوقهای بازنشستگی از نظر پایداری مالی وضعیت خوبی ندارند و با توجه به افزایش جمعیت باید راهکاری در این خصوص ارائه شود چرا که در صورت رفع نشدن آن موجب تهدید معیشت قابل توجهی از سالمندان خواهد شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
برنامه توسعه هفتم با عنوان افزایش سن بازنشستگی برای حفظ منافع بلند مدت عمومی و کند شدن روند افزایش ناپایداری صندوقهای بازنشستگی برنامهریزی شده است.
در حال حاضر در ایران ۱۷ صندوق بازنشستگی فعال وجود دارد که بیشتر آنها در پرداخت حق بیمه بازنشستگان از محل منابع داخلی دچار مشکل هستند به همین دلیل به طور مستقیم و غیر مستقیم در قانون بودجه سالانه برای کمک به آنها اعتباراتی در نظر گرفته میشود.
بررسی نمودار فوق نشان دهنده روند کاهش سن بازنشستگی در کشور با توجه به سختی کار و موارد دیگر بوده، همچنین با اجرای کردن یکسری از موارد مانند دریافت مستمری بعد از پرداخت حداقل ۱۰ سال سابقه بیمه، در خواست بازنشستگی و پرداخت مستمری حتی اگر کمتر از ۱۰ سال سابقه بیمه داشته باشند که میتوانند با خرید سالهای باقی مانده خود را بازنشسته کنند که همین عوامل باعث کاهش سن بازنشستگی و به چالش کشیدن صندوقها در پرداخت حق بیمه به بازنشستگان و مستمری بگیرهای خود شده است.
حال دولت برای آنکه کمکی به این صندوقها داشته باشد و آنها بتوانند منابع مالی خود را تهیه و دیگر وابسته به دولت نباشند طرح افزایش سن بازنشستگی را مطرح کرده است.
در این طرح موارد افزایش سن با توجه به تعداد سال سابقه بیمه به صورت زیر مشخص شده است:
۱. بیمه پردازانی که بیش از٢٨سال تمام سابقه خدمت دارند به سنوات الزامی اشتغال آنان برای بازنشستگی
اضافه نمیگردد.
٢. بیمه پردازانی که از٢٥تا٢٨سال تمام سابقه خدمت دارند به سنوات الزامی اشتغال آنان برای بازنشستگی
به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی دو ماه اضافه میگردد.
٣. بیمه پردازانی که از٢٠تا٢٥سال تمام سابقه خدمت دارند به سنوات الزامی اشتغال آنان برای بازنشستگی
به ازای هر سال تا زمان بازنشستگی سه ماه اضافه میگردد.
٤. بیمه پردازانی که از١٥تا٢٠سال تمام سابقه خدمت دارند به سنوات الزامی اشتغال آنان برای بازنشستگی
به ازای هرسال تا زمان بازنشستگی چهار ماه اضافه میگردد.
٥. بیمه پردازانی که مطابق قوانین کمتر از١٥سال تمام سابقه خدمت دارند به سنوات الزامی اشتغال آنان برای بازنشستگی پنج سال اضافه میگردد.
علاوه بر موارد گفته شده تبصرههای از قبیل اینکه هنگام اجرای این طرح سن مردان از ۶۲ و زنان از ۵۵ بیشتر نباشد و حداکثر سنوات اشتغالی برای بازنشستگی مردان ۳۵ سال و زنان ۳۰ خواهد بود، ایثارگران، معلولان و شاغلان در مشاغل سخت و زیانآور مشمول قوانین خاص خود هستند و چند تبصره قانونی دیگر.
با توجه به گزارش مرکز پژوهشهای مجلس بروز تحولات جمعیتی در ایران و پاسخ مناسب ندادن با این واکنشها، کاهش نرخ باروری، روند فزاینده وابستگی صندوقهای بازنشستگی به بودجه عمومی از جمله دلایلی هستند که دولت در مصوبه هفتم توسعه تصمیم بر افزایش سن بازنشستگی گرفته است.
کد خبر 718985منبع: ایمنا
کلیدواژه: برنامه توسعه هفتم افزایش سن بازنشستگی افزایش سن بازنشستگی در ایران افزایش سن بازنشستگی در بودجه 1402 افزایش سن بازنشستگی مشاغل سخت مخالفت با افزایش سن بازنشستگی مخالفت تامین اجتماعی با افزایش سن بازنشستگی افزایش سن بازنشستگی شامل چه کسانی می شود تصویب افزایش سن بازنشستگی در مجلس افزایش سن بازنشستگی در برنامه هفتم افزایش سن بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه افزایش سن بازنشستگی در سال 1402 شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق افزایش سن بازنشستگی بیمه پردازانی اضافه می گردد افزایش سن
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۵۲۲۷۵۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۸۹ درصد فقرا از شاغلین سابق و امروز هستند
آفتابنیوز :
فرشاد مؤمنی، استاد اقتصاد دانشگاه علامه طباطبایی، ضمن هشدار نسبت به وضعیت صندوقهای بازنشستگی کشور با بیان اینکه اگر شیوههای فعلی اصلاح نشوند، چالشهای بزرگتری در راه هستند، گفت: «در نظام تصمیمگیری ما افرادی هستند که شخصاً آدمهای محترمی هستند، اما صلاحیت تخصصی در زمینه اقتصاد توسعه ندارند. آنها با مافیای رسانهای شان از ضعف اندیشهای افراد کارشناس استفاده میکنند و میگویند ما را با کشورهای صنعتی مقایسه میکنند و میگویند آنها هم اصلاحات پارامتریک و افزایش سن بازنشستگی هم دارند. ولی نمیگویند نرخ مشارکت نیروی کار در آن کشورها بین ۷۰ تا ۸۰ درصد است.»
فرشاد مؤمنی گفت: «مرکز آمار گزارشی منتشر کرده و میگوید از کل جمعیت فقیر ایران ۸۹ درصد شان شاغلین سابق و لاحق هستند، این عدد تکاندهنده است! یعنی بیکار نیستند، ولی شغلهایی دارند که از نظر بازدهی درآمدی، قادر به تکافوی حداقل نیازهای اساسیشان نیست.»
اگر شما از کلام پیامبر میفهمید که فقر از هر دری که وارد میشود ایمان از آن در خارج میشود، ماجرای تحمیل ایمان با زور را کنار بگذارید و ریشههای اصلی مساله را بفهمید!
بیش از ۵ سال است که میگوییم که گزارشهای رسمی که منتشر شده حکایت از این دارد که به سوی یک روند قهقرایی به سمت فقر دائما رو به افزایش و عقب ماندگی دائما رو به افزایش حرکت میکنیم. شاخصهای بهره وری کل عوامل تولید و روندها و شاخص پیچیدگی اقتصادی و رابطه مبادله، از ناتوانی فزاینده سیستمی برای مواجهه خردورزانه و موثر با مساله فقر حکایت میکند.
منبع: سایت جماران